Student Feedback
While effective feedback has frequently been identified as a key strategy in learning and teaching, shubham computer little known research has focused on students’ ability of feedback and the contribution feedback makes to students’ learning learner and teaching best training.
This reported qualitative,skills,knowledge,computer training,learner objective to enrich our understanding of these ability and importantly to provide insight into the meaning of ‘effective’ when related to feedback.
"SHUBHAM COMPUTER Analysis Resulted In Six Key"
1] Ability of feedback,
2] Impact of feedback
3] Reliability of feedback.
4] Independent brain use of Feedback
5] Self confidence aware of Feedback
6] Presentable power will of Feedback
The analysis demonstrated that effectiveness of feedback beyond mode of delivery and timeliness to include the credibility of the lecturer giving the feedback. The role of effective feedback includes not only learning and teaching but also facilitating the process student's are connected between Institute.
प्रभावी अभिप्राय वारंवार शिकणे आणि शिकवण्याचे महत्त्वाचे धोरण म्हणून ओळखले जात असले तरी शुभम कॉम्प्युटर थोड्या ज्ञात संशोधनाने विद्यार्थ्यांच्या अभिप्राय क्षमतेवर आणि योगदानाच्या अभिप्रायांमुळे विद्यार्थ्यांचे शिकणे आणि चांगले प्रशिक्षण शिकविणे यावर लक्ष केंद्रित केले आहे.
हे गुणात्मक, कौशल्य, ज्ञान, संगणक प्रशिक्षण, या क्षमतेबद्दलचे आपल्या समजुतीस समृद्ध करणारे आणि अभिप्रायाशी संबंधित असताना ‘प्रभावी’ अर्थाचा अंतर्दृष्टी प्रदान करण्याचे महत्त्वपूर्ण उद्दीष्ट नोंदवते.
1] अभिप्राय क्षमता,
2] अभिप्राय प्रभाव
]] अभिप्रायची विश्वसनीयता.
]] अभिप्रायांचा स्वतंत्र मेंदू वापर
5] आत्मविश्वास अभिप्रायाबद्दल जागरूक
6] अभिप्राय सादर करण्यायोग्य सामर्थ्य
विश्लेषणाने असे सिद्ध केले की अभिप्राय देण्याच्या पद्धती आणि वेळेची योग्यता या पलीकडे अभिप्राय देण्याची व्याख्या प्रभावीपणे दिली जाते. प्रभावी अभिप्रायच्या भूमिकेमध्ये केवळ शिकणे आणि शिकवणेच नाही तर संस्थेच्या कार्यक्षेत्रातील विद्यार्थ्यांची प्रक्रिया सुलभ करणे देखील समाविष्ट आहे.
कृतज्ञतापूर्वक
प्रभावी विद्यार्थी अभिप्राय दिल्याने विशिष्ट कौशल्ये लक्ष्यित करणे, प्रगतीचा मागोवा घेणे आणि प्रत्येक विद्यार्थ्याच्या व्यक्तिगत गरजा विचारात घेणे हे समाविष्ट आहे.जेव्हा त्यांच्या स्पष्टीकरणासह आणि उदाहरणार्थ त्यांच्या कार्याबद्दल अचूक व चुकीची माहिती दिली जाते तेव्हा ते विद्यार्थ्यांच्या शिक्षणासाठी ते सर्वात फायदेशीर असते.
Perfect Direction skills and knowledge with self Confidence breakthrough,Responsibility
Receiver,Best self decision making,presentable prove skill,
leadership development,creative thinking and awareness of feeling.
“ Success is not only about Quantity; it should also reflect in the Quality ”
उत्तम संगणक प्रशिक्षणसाठी एक उत्तम पर्याय !
This reported qualitative,skills,knowledge,computer training,learner objective to enrich our understanding of these ability and importantly to provide insight into the meaning of ‘effective’ when related to feedback.
"SHUBHAM COMPUTER Analysis Resulted In Six Key"
1] Ability of feedback,
2] Impact of feedback
3] Reliability of feedback.
4] Independent brain use of Feedback
5] Self confidence aware of Feedback
6] Presentable power will of Feedback
The analysis demonstrated that effectiveness of feedback beyond mode of delivery and timeliness to include the credibility of the lecturer giving the feedback. The role of effective feedback includes not only learning and teaching but also facilitating the process student's are connected between Institute.
प्रभावी अभिप्राय वारंवार शिकणे आणि शिकवण्याचे महत्त्वाचे धोरण म्हणून ओळखले जात असले तरी शुभम कॉम्प्युटर थोड्या ज्ञात संशोधनाने विद्यार्थ्यांच्या अभिप्राय क्षमतेवर आणि योगदानाच्या अभिप्रायांमुळे विद्यार्थ्यांचे शिकणे आणि चांगले प्रशिक्षण शिकविणे यावर लक्ष केंद्रित केले आहे.
हे गुणात्मक, कौशल्य, ज्ञान, संगणक प्रशिक्षण, या क्षमतेबद्दलचे आपल्या समजुतीस समृद्ध करणारे आणि अभिप्रायाशी संबंधित असताना ‘प्रभावी’ अर्थाचा अंतर्दृष्टी प्रदान करण्याचे महत्त्वपूर्ण उद्दीष्ट नोंदवते.
"शुभम संगणक विश्लेषणाच्या परिणामी सहा की"
1] अभिप्राय क्षमता,
2] अभिप्राय प्रभाव
]] अभिप्रायची विश्वसनीयता.
]] अभिप्रायांचा स्वतंत्र मेंदू वापर
5] आत्मविश्वास अभिप्रायाबद्दल जागरूक
6] अभिप्राय सादर करण्यायोग्य सामर्थ्य
विश्लेषणाने असे सिद्ध केले की अभिप्राय देण्याच्या पद्धती आणि वेळेची योग्यता या पलीकडे अभिप्राय देण्याची व्याख्या प्रभावीपणे दिली जाते. प्रभावी अभिप्रायच्या भूमिकेमध्ये केवळ शिकणे आणि शिकवणेच नाही तर संस्थेच्या कार्यक्षेत्रातील विद्यार्थ्यांची प्रक्रिया सुलभ करणे देखील समाविष्ट आहे.
कृतज्ञतापूर्वक
अभिप्राय शिक्षण आणि प्रशिक्षण कार्यक्रमांचा एक आवश्यक भाग आहे. ...
प्रभावी विद्यार्थी अभिप्राय दिल्याने विशिष्ट कौशल्ये लक्ष्यित करणे, प्रगतीचा मागोवा घेणे आणि प्रत्येक विद्यार्थ्याच्या व्यक्तिगत गरजा विचारात घेणे हे समाविष्ट आहे.जेव्हा त्यांच्या स्पष्टीकरणासह आणि उदाहरणार्थ त्यांच्या कार्याबद्दल अचूक व चुकीची माहिती दिली जाते तेव्हा ते विद्यार्थ्यांच्या शिक्षणासाठी ते सर्वात फायदेशीर असते.
: Above a Reason Different Training :
Perfect Direction skills and knowledge with self Confidence breakthrough,Responsibility
Receiver,Best self decision making,presentable prove skill,
leadership development,creative thinking and awareness of feeling.
“ Success is not only about Quantity; it should also reflect in the Quality ”
उत्तम संगणक प्रशिक्षणसाठी एक उत्तम पर्याय !
No comments:
Post a Comment